南航金城热烈欢2026届毕业生奔赴岗位

　　为深化产教融合、校企合作，精准对接企业人才需求，切实推进毕业生就业工作，3月24日至25日，南航金城学院信息工程学院院长闻凯、党总支副书记吴倩带队，机电工程与自动化学院党总支副书记徐超随同参与，组建专项工作小组，先后赴立讯精密工业股份有限公司、苏州鑫科智控自动化有限公司开展访企拓岗暨“送生到岗”专项行动。此次行动以“校企协同、共育人才、精准就业”为核心，通过实地走访、深度座谈、岗位对接等多重形式，为学院人才培养与企业高质量发展搭建起双向赋能、互利共赢的合作桥梁。

深耕立讯精密：

共话产教融合，筑牢岗位衔接纽带

　　3月24日下午，行动小组首站抵达立讯精密工业股份有限公司，同步开展“送生到岗”落地工作，与公司相关负责人展开面对面交流。立讯精密产业教育学院负责人详细介绍了企业发展历程、核心业务布局及产业布局规划，重点围绕企业文化内核、“理论+实操”一体化教育模式、先进机床实操实训体系、员工职业成长通道及技能赋能体系进行全面讲解。

　　学院院长闻凯对公司的发展理念、技术实力及人才培养机制给予高度认可，他表示，信息工程学院始终以“培养适配产业需求的高素质应用型人才”为目标，此次走访是学院对接优质企业资源、优化人才培养方案的关键一步。希望以此次合作为契机，推动校企双方在课程体系共建、实习岗位共享等方面实现深度衔接，让课堂教学与企业实际需求同频共振，让学生在校期间就能掌握行业前沿技能，实现“毕业即上岗、上岗即胜任”。

　　双方还就学生实习就业对接、专项人才培养计划等议题达成初步共识，行动小组实地参观了公司产业教育学院核心实训区域，现场观摩学生机床实操训练，直观了解企业生产流程与人才培养标准，为后续精准匹配实习岗位、定制培养方案收集第一手资料。

走访鑫科智控：

精准对接需求，夯实人才共育根基

　　3月25日上午，行动小组赶赴苏州鑫科智控自动化有限公司，继续推进访企拓岗与送生到岗工作。公司李总热情接待了走访团队，并带领大家参观了企业内部教学基地及核心生产车间。在教学基地现场，李总详细介绍了定制化人才培养方案，围绕企业技术研发方向、岗位技能要求、职业发展路径等内容进行逐一讲解，让走访团队清晰了解企业对信息工程类专业人才的核心需求。

　　学院副书记吴倩对公司的接待与支持表示感谢，她强调，高校人才培养的最终落脚点是服务社会、赋能产业，此次参观让学院对企业岗位需求有了更具象、更深入的认知。后续学院将强化实践教学环节，同时加强毕业生职业规划指导，助力学生精准匹配岗位，也期待双方能建立长期稳定的合作机制，共同探索“订单式培养”“项目化实习”等新型合作模式。

　　走访过程中，到场学生与企业负责人进行了亲切交流，主动咨询岗位工作内容、技能要求、薪资待遇等实际问题，企业方也针对学生疑问给予耐心解答，进一步消除了学生就业顾虑，坚定了学生扎根企业、深耕专业的就业信心。

双向赋能启新篇：

校企同心绘就育人新蓝图

　　此次南航金城学院信息工程学院访企拓岗暨“送生到岗”专项行动，是学院贯彻落实就业工作部署、深化产教融合的重要实践。通过“走出去”精准对接企业资源，“请进来”共商育人大计，既为企业输送了优质人才储备，也为学院优化人才培养模式、拓宽毕业生就业渠道指明了方向。

　　下一步，信息工程学院将以此次走访为起点，梳理汇总企业合作需求，建立常态化校企对接机制，持续推进校企合作项目落地见效。同时，聚焦毕业生就业精准化服务，整合优质岗位资源，打通人才培养与就业对接的“最后一公里”，全力助力学院毕业生高质量就业，为地方经济发展和产业升级输送更多高素质应用型人才。